Karriere og udvikling hos Stryhns


Alle medarbejdere hos Stryhns har udviklingsplaner, som matcher den enkelte. Og man kan sagtens forestille sig, at man som medarbejder hos os fx starter sin karriere i salgsafdelingen for derefter at fortsætte den i marketing, som projektleder eller et helt andet sted i organisationen.

Vi lægger nemlig vægt på, at vores medarbejdere udvikler kompetencer på tværs af organisationen og derfor er medarbejdernes udviklingsplaner ofte en kombination af læring i jobbet, at man i en periode varetager nye arbejdsopgaver eller rykker til en anden afdeling samt deltagelse i vores uddannelsesaktiviteter på Agra Academy.

Hos Stryhns er det muligt at udvikle en karriere inden for salg, marketing, supply chain samt vores øvrige funktioner. Vi lægger vægt på, at vores medarbejdere udvikler kompetencer på tværs af fag, områder og funktioner.

Tilbage til Karriereguide
Image